Il linguaggio inclusivo negli annunci di lavoro rappresenta un insieme di strategie linguistiche volte a garantire che la comunicazione sia rispettosa e rappresentativa di tutte le persone, indipendentemente dal genere, dall’orientamento sessuale, dall’origine etnica o da altre caratteristiche identitarie.
Adottare un linguaggio inclusivo nella scrittura degli annunci di lavoro significa promuovere l’uguaglianza e ridurre stereotipi e discriminazioni. Attraverso linee guida concrete ed esempi pratici imparerai a promuovere l’uguaglianza e a ridurre stereotipi e discriminazioni, contribuendo a rendere i tuoi annunci più equi e attrattivi per un ampio pool di talenti. In questo corso apprenderai come riconoscere ed evitare un linguaggio sessista, quali strategie e buone pratiche adottare per riconoscere e gestire i bias cognitivi nella scrittura degli annunci di lavoro.
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