ll cambiamento è parte integrante di ogni business e di ogni azienda. Le aziende che non si evolvono hanno vita breve, perdono fette di mercato, clienti, manager e dipendenti, che migrano verso altri lidi. Mai come oggi il cambiamento è stato così Fast and Furious! ?
In questo scenario, i Responsabili della Formazione e Sviluppo – insieme ai Direttori delle Risorse Umane – sono chiamati spesso ad affrontare le contingenze, il problema del momento (insomma a spegnere incendi), piuttosto che a pianificare e lavorare per contribuire a costruire il futuro dell’organizzazione. L’azienda che verrà.
E la Trasformazione Digitale che le aziende stanno affrontando aggiunge altra carne al fuoco!
La Formazione Aziendale dovrebbe anticipare la curva evolutiva dell’azienda ed aiutare le imprese a raggiungere con successo la nuova fase, il nuovo stato dell’organizzazione.
Eccitante e sfidante!
In un recente Webinar organizzato dal nostro partner Litmos insieme a Brandon Hall Group si è parlato proprio di questo. Delle sfide che oggigiorno la Formazione Aziendale è chiamata ad affrontare e di come le tecnologie della formazione possono aiutare i Responsabili della Formazione e Sviluppo ad essere concretamente degli Agenti del Cambiamento nell’era della Digital Transformation.
Nello specifico, insieme a David Wentworth (Principal Analyst di Brandon Hall Group) e Tim Duranleau (VP Marketing di Litmos), si è discusso di:
- Digital Transformation;
- Panorama e scenari tecnologici nella Formazione e Sviluppo;
- In che modo la formazione continua può supportare le Aziende;
- Le nuove ed emergenti Tecnologie della Formazione.
Creare una formazione Moderna in Azienda: perché le sfide di oggi sono le opportunità di domani.
Parole sante e quanto mai vere. ?
In questo scenario evolutivo e di trasformazione del mondo e delle aziende è importante apprendere in che modo la formazione continua può avere un concreto impatto sulle performance dei dipendenti, sul fatturato e sul futuro dell’azienda.
È innegabile che i Responsabili della Formazione debbano muoversi e agire più rapidamente, adattarsi alle mutevoli esigenze aziendali e soprattutto liberarsi del “vecchio mindset” legato alla “formazione tradizionale”, che tendeva ad essere piuttosto statica – se non scolpita nella pietra.
Un approccio più moderno e fortemente attento al concetto di formazione continua, in maniera inevitabilmente digitale, che consentirà al training aziendale di evolversi e adattarsi alla trasformazione che le aziende stanno affrontando e al futuro. Al domani.
Ma un momento, no ansia please! Abbiamo delle buone notizie. ?
Ricordatevi che ormai esistono le tecnologie in grado di portare a termine con successo questa missione.
Dall’augmented intelligence, alla video collaboration, per non dimenticare il social e il mobile learning e gli LMS di nuova generazione…Insomma, sebbene lof scenario odierno sia altamente sfidante per i Responsabili Formazione, non bisogna farsi prendere dal panico.
Abres los ojos.
Basta semplicemente aprire gli occhi, respirare e rendersi conto che intorno a noi ci sono tutti gli strumenti di cui abbiamo bisogno per affrontare il cambiamento. Dobbiamo solo prendere atto che le metodologie e i tools utilizzati fino a ieri non possono essere efficaci per affrontare il mondo di oggi e di domani.
La Digital Transformation è questo. Ciò che ha funzionato fino a ieri non è detto che andrà bene oggi, e sicuramente non funzionerà domani.
Cambiando il mindset ed espandendo le strategie di apprendimento e formazione, scoprirai che potrai aiutare la tua azienda con un training efficace, quindi concretamente in grado di supportare i dipendenti ad affrontare il mondo nuovo.
In sintesi: non è più il momento di “dettare” il tempo della formazione, cioè di operare solamente una strategia prescrittiva (stabilire come e quando i nostri Learners devono apprendere).
Le aziende e i dipendenti hanno bisogno di disporre (e avere accesso) a strumenti, contenuti e informazioni nel momento in cui ne hanno bisogno (just in time), per lavorare efficacemente e con successo. Una Formazione Moderna, quindi.
Beh, che dire. C’è molto da apprendere da questo Webinar, compresi i risultati della recente ricerca condotta da Brandon Hall Group e gli approfondimenti di Litmos sulle tecnologie per la formazione continua.
GUARDA ORA LA REGISTRAZIONE DEL WEBINAR >
Thanks Samantha per l’ispirazione. #neverstoplearning e #neverstoptraining ?
