Eccoci alla quinta lettera dell’alfabeto della formazione (la quarta la trovi qui). Oggi parliamo di un ingrediente particolarmente appetibile per il nostro cervello: un ingrediente in grado di rendere i nostri corsi di formazione concretamente brain-friendly.
Spesso questo ingrediente “segreto” viene trascurato nella progettazione e realizzazione di contenuti formativi, specialmente nei contesti aziendali, dove il pericoloso virus dell’abitudine è sempre dietro l’angolo!
L’ingrediente di cui vogliamo parlarvi in questo post è il fattore “N”, come “Novità”.
Indice
Prestiamo attenzione alle novità e ignoriamo “il solito tragitto”.
Ebbene sì, il nostro cervello è fatto così: se facciamo lo stesso tragitto giorno dopo giorno, a un certo punto iniziamo a non prestare più attenzione al percorso: procediamo – come si suol dire – in modalità “pilota automatico”.
È vero o no?
Ma ogni volta che ci succede qualcosa di nuovo, vogliamo subito raccontarlo a qualcuno!
Questo perché, se da un lato, come esseri umani temiamo il cambiamento…dall’altro, prestiamo attenzione alle novità. Siamo attratti e sempre incuriositi, quando qualcosa di nuovo accade durante il nostro “solito tragitto” verso casa.
Che dire…viviamo perennemente in questa dicotomia. Che poi è alla base della nostra evoluzione: temiamo il cambiamento, ma ne siamo anche irrimediabilmente attratti. E per fortuna, altrimenti saremmo ancora all’età della pietra!
Insomma, siamo più propensi a ricordare una novità e desiderosi di raccontarla agli altri, come una forma di ripetizione. E la ripetizione che cosa fa? Rafforza e accelera le nuove connessioni neurali. Ne abbiamo parlato qui, se ben ricordi. ?
Questa “ripetizione” spontanea innescata dalla “novità” renderà la nostra formazione “virale”. In poco tempo, saranno i nostri Learners a diventare i promotori dei corsi di formazione, grazie all’irrefrenabile desiderio di raccontare.
Ma come possiamo innestare l’ingrediente “novità” nei nostri corsi di formazione aziendale?
Novità e originalità devono essere sempre presenti nei nostri corsi di formazione. Ma questo non vuol dire andare costantemente alla ricerca di “incredibili effetti speciali” per sorprendere e catturare l’attenzione dei nostri Learners.
Se vuoi scoprire come fare… e creare finalmente una formazione aziendale “brain friendly”, contattaci!
Siamo qui per questo. ?
Alla prossima e ultima lettera dell’Alfabeto della Formazione!
#neverstoplearning
